DU en ligne : Prévention et gestion des crises politico-sécuritaires dans l’espace francophone

Description du cours

 1. CONTEXTE

 Les organisations internationales, y compris les Nations Unies, afin de remplir les missions de paix à elles confiées par la communauté internationale, ont besoin de ressources humaines de qualité, notamment des personnels civils, policiers, militaires et paramilitaires. Le Diplôme universitaire en ligne sur la “Prévention et gestion des crises politico-sécuritaires dans l’espace francophone”, avec le soutien de l’Organisation internationale de la Francophonie, destinée à des cadres et responsables de pays francophones dont les missions peuvent contribuer à la prévention et à la gestion des crises politico-sécuritaires dans leur pays et à l’international participe de cet élan de création de capacités pour pouvoir travailler efficacement sur le terrain

 Toutefois, à qualifications et compétences égales, les cadres francophones semblent faiblement représentés dans les organisations internationales et régionales africaines travaillant sur les questions de paix et sécurité. Le Module « Stratégies de valorisation des profils francophones dans les missions internationales de paix et de sécurité. » contribue au besoin de contribuer à corriger cet état des choses.

 En effet, les auditeurs/auditrices de ce DU sont appelé-e-s à travailler de façon directe ou indirecte avec les Opérations de soutien à la paix. Ce cours les équipera avec les connaissances et informations nécessaires pour comprendre et naviguer avec succès dans les complexes processus de recrutement des organismes internationaux.

2. OBJECTIFS D’APPRENTISSAGE

L’objectif général de cet enseignement est de faciliter l’accès à des professions liées aux questions de paix et de sécurité, et notamment permettre à des cadres francophones de répondre adéquatement aux appels d’offres et d’emploi des organismes internationaux comme l’ONU. Il permettra de familiariser les apprenantes et apprenants avec l’esprit, les techniques et les outils pour pouvoir postuler efficacement aux emplois internationaux sur les questions de paix et sécurité.

 De façon spécifique, il s’agira entre autres, de :

-        Fournir des informations générales organisées sur les emplois et les opportunités d’emploi à l’international

-        Décrire et expliquer le processus de recrutement dans les organismes internationaux, notamment les Nations Unies ;

-        Fournir des techniques aux apprenants/ apprenantes pour réussir leurs documents de candidature (CV, Lettre de motivation, PHP, Recommandations, etc.)

-        Donner des astuces pour réussir un entretien d’embauche

 A la fin du module, les auditeurs/auditrices devraient être en mesure de : comprendre et déconstruire certains a priori sur les recrutements dans les organisations internationales ; identifier les sources d’opportunités d’emplois à l’international ; décrire le processus de recrutement au sein du système des Nations Unies ; préparer efficacement les documents de candidature ; se préparer et prendre part à des interviews basées sur les compétences avec confiance.

 Toutefois, le présent module n’est pas une assurance garantie d’un poste à l’international ; il offre juste les outils, techniques et attitudes pour améliorer sa candidature à chaque étape du processus de recrutement par les organisations internationales.

 3. PROGRAMME ET CALENDRIER

 Le Module d’enseignement ‘’Stratégies de valorisation des profils francophones dans les missions internationales de paix et de sécurité’’ est programmé pour être administré au cours de la période du 09 au 21 janvier 2023